SISTEM KERJA PADA PERUSAHAAN LAUNDRY MADE DI KEROBOKAN BADUNG

I Nengah , Sudika Negara (2015) SISTEM KERJA PADA PERUSAHAAN LAUNDRY MADE DI KEROBOKAN BADUNG. Documentation. ISI Denpasar.

Preview

PDF (SISTEM KERJA PADA PERUSAHAAN LAUNDRY MADE DI KEROBOKAN BADUNG) - Cover Image Download (115kB) | Preview

Abstract

Abstrak Dengan adanya keterbatasan yang dimiliki manusia, maka dalam mengelola waktu yang terdiri dari 24 jam, harus dapat dimanfaatkan dengan baik. Secara umum waktu sehari tersebut dibagi menjadi tiga kegunaan yaitu: 8 jam untuk bekerja, 8 jam untuk bersosialisasi dan 8 jam untuk tidur. Jam kerja optimal manusia adalah 8 jam, dengan 1 kali makan siang dan dengan 2 kali rehat pendek. Jika dipandang perlu maka lembur bisa diadakan dengan menambah 3-4 jam setelah delapan jam kerja, dengan makan malam dan 1 kali rehat pendek. Sistem kerja pada perusahaan Laundry Made adalah 6 hari kerja seminggu, sehari dibagi menjadi 2 shift yaitu shift pagi dari jam 07.00 – 15.00 Wita dengan sekali istirahat yaitu pukul 12.00 – 13.00 Wita dan Shift sore dari pukul 12.00 – 20.00 Wita dengan sekali istirahat yaitu pukul 17.00 – 18.00 Wita. Demi memenangkan persaingan perusahaan ini sering melemburkan karyawannya sehingga konsumen menjadi puas., Lembur biasanya dilakukan tanpa jadwal yang pasti, lamanya 3 sampai dengan 4 jam dan karyawan yang lembur juga tidak terjadwal. Dalam hal ini pihak perusahaan dan karyawan tidak pernah memikirkan dampak yang ditimbulkan akibat kerja lembur. Agar tidak terjadi keluhan-keluhan akibat kerja berlebihan, maka sudah sepantasnya perusahaan Laundry Made memperbaiki sistem kerja yang ada. Salah satu solusinya adalah merubah sistem kerja 2 shift menjadi 3 shift. Dari 15 karyawan di bagi menjadi 3 kelompok kerja, yaitu shift pagi dari jam 07.00 – 15.00 Wita dengan sekali istirahat yaitu pukul 12.00 – 13.00 Wita dan Shift sore dari pukul 12.00 – 20.00 Wita dengan sekali istirahat yaitu pukul 17.00 – 18.00 Wita dan shift malam dari pukul 17.00 – 01.00 Wita dengan sekali istirahat dari pukul 20.00 – 21.00 Wita. Kendala yang dijumpai terkait dengan upaya perbaikan Sistem Kerja Perusahaan Laundry Made di Kerobokan Badung adalah, apabila order sedang sepi, karyawan yang kerja shift malam akan tidak punya pekerjaan walaupun jarang terjadi. Biaya yang dikeluarkan pihak perusahaan akan bertambah, karena para pekerja shift malam harus disediakan makan dan minum. Harus menambah satu tenaga kerja sebagai supervisor untuk dipekerjakan pada shift malam. Kata kunci: sistem kerja, laundry made Abstract With existence of limitation by human being, hence in managing time which consist of 24 hour, have to earn to be exploited better. In general the time one day divided to become three usefulness that is: 8 hour to work, 8 hour for have socialization to 8 hour for the sleep of. Optimal office hours of human being is 8 hour, by 1 times lunch and by 2 times rest shortly. If considered necessary hence overtime can be performed by adding 3-4 hour after eight office hours, with dinner and 1 times rest shortly. System work at company of Laundry Made is 6 workday one week, one day divided to become 2 shift that is morning shift of hour 07.00 - 15.00 Wita, once take a rest that is at 12.00 - 13.00 Wita and of Shift evening from at 12.00 - 20.00 Wita, once take a rest that is at 17.00 - 18.00 Wita. For the shake of winning emulation of this company not rarely its employees overtime so that consumer become to satisfy. Overtime usually conducted without definitive schedule, the duration 3 up to 4 employees and hour which schedule nor overtime. In this case company and employees have never thought of generated impact effect of overtime. In order not to happened sighs of abundant job effect, hence have as proper as company of Laundry Made improve;repair existing job system. One its solution is change system work 2 shift become 3 shift. From 15 employees to becoming 3 working team, that is morning shift of hour 07.00 - 15.00 Wita once take a rest that is at 12.00 - 13.00 Wita and of Shift evening from at 12.00 - 20.00 Wita once take a rest that is at 17.00 - 18.00 Wita and of shift night at 17.00 - 01.00 Wita once take a rest at 20.00 - 21.00 Wita. Constraint met related to effort repair of Work System Company Laundry Made in Kerobokan Badung is, if there no order , employees which is job of shift night will have no work although seldom happened. Expense of which released by company party will increase, because all worker of night shift have to be provided to eat and drink. Have to add one labour as supervisor to be employed at night shift. Keyword: job system, Made Laundry

Actions (login required)

View Item